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*员风采

4个争先: *员岗位争先锋、*员绩效争优秀、*员群众评议争先进、*员承诺争践诺

2018-11-03







       公司*委充分利用人力资源管理中的绩效管理,以及执行力4R管理理念,形成*员承诺践诺机制,通过重点工作“一事一承诺”,明确承诺人、承诺内容、发出时间、完成时间、完成情况以及奖罚承诺等具体指标,强化对*员工作的考核,激发*员的工作积极性和战斗力,形成*员争当先进的良好氛围。





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